中央人才工作协调小组研究部署
加强东北地区人才队伍建设

    7月22日，中央政治局委员、中组部部长贺国强在北京主持召开了中央人才工作协调小组第五次会议，专题研究贯彻落实中央关于振兴东北地区等老工业基地战略，对进一步加强东北地区人才队伍建设做了全面部署。中央人才工作协调小组各成员单位的主要负责同志，辽宁、吉林和黑龙江三省的组织部长以及各成员单位的联络员参加了会议。作为新增的中央人才协调小组成员，国务院振兴东北办主任张国宝出席了会议，并在会上作了发言。

    会议听取了中组部副部长、中央人才工作协调小组副组长李建华关于起草《贯彻落实中央关于振兴东北地区等老工业基地战略，进一步加强东北地区人才队伍建设的实施意见（讨论稿）》（以下简称《意见》讨论稿）的说明，并进行了广泛深入的研究审议。大家一致认为，振兴东北地区等老工业基地，人才是关键。进一步加强东北地区人才队伍建设不仅十分重要，而且非常紧迫。

    大家认为，中央组织部和人事部在经过对东北三省人才工作进行专题调研，广泛听取了各方面意见尤其是一线干部群众意见和建议基础上形成的《意见》讨论稿，从贯彻中央振兴东北地区等老工业基地的战略高度，对东北地区人才工作和人才队伍建设情况作了全面、深入和实事求是的分析，并结合实际提出了加强东北地区人才工作和人才队伍建设的思路和对策建议。思路清晰，措施明确，符合东北地区的实际，具有较强的针对性、指导性和可操作性，已经完全成熟，应尽快定稿并下发各地实施执行。它的出台必将极大地推动各部门、各地区的广大干部群众深入学习贯彻中央振兴东北地区等老工业基地的战略思想，促进东北地区人才队伍建设的思想解放和观念更新，加快体制和机制创新，激发和调动各类人才的积极性和创造性。

    会议指出，目前东北地区一方面具有丰富的人才资源，另一方面又缺乏会管理、精业务和懂营销的复合型人才，人才外流现象还十分严重。要坚持事业聚才，通过推进振兴东北老工业基地战略的实施，搭建人才干事业的平台；以提高执政能力为重点，大力加强各级党政干部队伍的培训和建设；以提高战略决策能力和市场开拓能力为核心，抓好企业经营管理人才队伍建设；以知识更新和提高创新能力为核心，以推动企业调整改造和促进产业升级为目标，抓紧培养一大批高层次、高技能的专业人才队伍；要充分运用国际、国内两种资源，发挥市场机制，加大招才引智，整合东北地区人才资源。同时要加强干部交流力度，充实各级领导班子，提高人才开发整体效益。

    最后，贺国强同志还就加强东北地区人才工作和今年下半年的人才工作发表了重要讲话。他强调，目前对搞好东北地区老工业基地人才工作的总体思路、政策措施已经明确，关键是要落实。各地、各职能部门要进一步认真学习中央振兴东北等老工业基地战略和加强人才工作的决定，解放思想，更新观念，把思想认识提高到中央决策的战略高度上，强化搞好人才队伍建设的自觉性，自觉从本单位的职能出发，以创新的精神推动人才工作。人才工作协调小组各成员单位要统筹协调、密切配合，齐心协力，结合"十一五"人才规划的编制工作，重点抓好前期调研工作和基础工作，健全地方人才工作协调工作机构，建立高级人才库，健全人才培训的长期战略投资机制。要及早研究提出明年的人才工作计划。

（责任编辑：姚润萍）