由鸡西、鹤岗、七台河、双鸭山四大煤矿组成的黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司成立３个多月来，通过扩大融资渠道，启动大规模的综合配套改革措施，转换经营机制等方式，广泛筹措改革成本，有效地协调了内部方方面面的利益关系，保持了企业内部及社会的稳定，使最艰难的下岗职工并轨工作基本完成。 

    黑龙江龙煤矿业集团有限责任公司于２００４年１２月２６日挂牌成立，公司资产１３０亿元，煤炭总产量将逐步达到年产１亿吨，销售收入２００亿元，利税２０亿元。自２００４年底龙煤集团成立以来，职工总数占全省国企１／３、原来资不抵债的四大国有煤矿引进了日本伊藤忠、韩国蒲项等世界５００强企业和鞍钢等国内一流企业，积极筹措改革成本，通过移交１０４所学校、辅业单位全部改制为非国有控股企业；在册的３１万职工中，除１０万人纳入龙煤集团管理，其他２１万人将转入存续企业，在年内全部分流安置。

    据介绍，对存续企业职工的安置将通过破产安置、并轨分流以及内部退养、上市公司回购破产重组矿等措施完成。预计今年龙煤集团将通过利用破产政策安置８万名职工；移交办社会１万人；辅业改制１万人；下岗与失业并轨６万人；内部退养１万人，还有４万人将于龙煤集团第二次增资时，纳入集团统一管理。（梁冬）

（责任编辑：王娇妮）