哈市国企改革亟待破解六大难题

　 本在国企改革中，资产流失一直是争议比较大的问题。今天（29日）召开的哈尔滨市国企改革座谈会认为：国有资产在转让过程中贬值是一种流失，但每年的经营亏损也是流失，而且是个无底洞。因此，必须增强国企改革的责任感和紧迫感，加快国企改革也是衡量先进性教育活动成效的重要标准。省委常委、哈尔滨市委书记杜宇新参加座谈会并讲话。

　 据了解，哈尔滨市尚有1400多户国有企业等待改革。按计划，今年要启动90%，70%完成改革。而从各区情况看，国有经济这一块，目前基本上是负债大于净资产，绝大多数企业举步维艰，难以为继。如哈一百总资产5.1亿元，负债高达8.4亿元，现在每年仅财务费用就增亏4000万元；哈燃气公司，即使扣除财政补助的8000万元，2004年还亏1.4亿元。再如哈尔滨纺织印染公司，账面资产是5.23亿元，可实际负债已高达19亿元。

　 与会者一致认为，国企晚改一年，设施设备就会贬值一些，银行利息就会多付一些，职工补偿费用也会多增一些，更主要的是国有企业的资产会因亏损而进一步流失，可用来变现的净资产会越来越少。

　 一方面净资产在减少，另一方面改革成本在增加，最终都会成为政府的负债，演变成政府难以承受的财政负担。国有资产在转让过程中，只要遵循公开、公正的交易原则，其定价就有它的合理性，而经营中的亏损则是隐性的，并且是个无底洞。从改革的经验看，每成功改一户，就堵住了一个亏损源，堵住了一个国有资产流失的黑洞。松江电炉厂、老鼎丰、中药四厂等国有企业改制后，都出现了规模扩大，经营盈利，职工收入提高，政府税收增加的多赢局面。

　 杜宇新在讲话中提出，必须增强加快国企改革的责任感和紧迫感，只有加快国企改革，才能保证国有资产不再流失，才能使广大职工的利益得到保证，才能使地方经济走上良性循环轨道，才能尽可能多地筹集到改革成本，才能紧紧抓住东北老工业基地振兴的历史机遇。要把加快国企改革作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。 （记者 薛婧 来玉良）