新华网沈阳４月２１日电（记者陈孟阳）辽宁省创新实施“实名制就业”，确保群众真实就业，并以此促进全省各级政府改进工作，为老百姓提供更多的就业机会。

    辽宁省政府去年６月提出实行“实名制就业”，具体说就是当年所有就业和再就业的人员，要有名有姓，逐一登记造册，而且要求登记详细的个人信息，包括原工作单位，现在工作岗位，家庭住址，联系电话等。

    辽宁省劳动和社会保障厅副厅长徐大庆介绍说，实行“实名制就业”的目的就是要挤掉就业统计数字中的水分，使上级部门可以随时对下一级部门上报的就业情况进行核查，并以此推动全省就业和再就业工作。

    据了解，辽宁省从２０００年以来，全省每年有就业需求的人数都达到１７０万左右，这使辽宁的就业再就业工作面临巨大压力。为此，辽宁省政府对各市的考核指标中，就业是第一项，也是分值最重的一项。

    辽宁实行“实名制就业”，要求社区在统计社区居民的就业情况时要登记就业者的详细情况，然后逐级上报。目前，全省４３７４个社区全部建立了就业登记台账，就业状况登记已基本做到了全覆盖。

    辽宁各市还结合本地实际出台了具体的办法，如大连市制定了《劳动力录用备案和就业登记管理办法》，营口市实施了《就业备案暂行规定》，实行动态管理。除社区建就业台账外，各市还在区一级建立起详细的“实名制就业”台账或数据库。

    实行“实名制就业”后，各市在向省里上报完就业数字后，省里可以随时对各市的就业情况进行抽查。去年８月，辽宁省政府对辽阳市进行抽查，由省政府督查室安排人员按照辽阳市“实名制就业”台账上的信息打了５００个电话进行核查。辽宁省劳动和社会保障厅也在去年８月和１０月分两次对全省１４个市的就业情况进行核查，采取用电话与本人、家属、用工单位联系的方式对５０００多人的就业情况进行核实，并对部分就业人员进行了面谈。徐大庆说，通过核查表明，辽宁就业做实率在９５％以上。辽宁省在今年初公布的２００４年就业数字就是经过核查后的实名制就业１１１万人。

    据介绍，在去年成功推行“实名制就业”的基础上，辽宁省今年将建立更加完善的就业人员数据库，对检查手段进行提升，对就业情况随时进行抽查。同时，今年还将在就业领域全面推行“实名制”，如实名制创业、实名制培训、实名制劳务输出等。（完）