齐齐哈尔第一机床厂的生产车间 

    经过近两年的国有企业改革攻坚战，老工业基地黑龙江省国有企业改革取得了积极成果。目前，在这个省纳入计划的１２８户重点企业中，改制面已经达到６９％，改制后企业效益均明显回升。这是记者在近日召开的黑龙江省国企改革和国资监管工作会议上获悉的。

    据黑龙江省政府部门统计，去年完成改制的７９户企业工业增加值比上年增长了２２％，销售收入增长了１６％，利润总额增长了８９％。在其带动下，全省规模以上工业企业增加值、销售收入、利润总额分别比上年增长１５．３％、２３．３％和２９．８％，均创历史新高。

    黑龙江省是我国国有经济比重较高的省份，国有企业冗员多、债务重、社会负担大、生产成本高，自我积累与自我发展能力明显不足。为尽快形成新的经济增长机制，黑龙江省２００３年率先在包袱沉重、矛盾突出的１０户地方国有工业企业进行改制试点。在取得初步经验之后，２００４年又基本完成了７９户地方国有工业企业的改制任务。

    经过两年的改革攻坚，国有企业中历史上形成的体制机制等难点问题逐步得到突破。改制企业普遍建立起了真正意义上的现代企业制度，法人治理结构进一步规范，资本结构得到优化，多年积累的包袱被逐步卸掉，国有资本顺畅进入和退出的机制正在形成。截止到目前，地方国有大中型企业的３４９个辅业单位、１８亿元资产、２万多名职工已与原企业分离。

    通过招大引强和集团化改组，黑龙江省优势产业和骨干企业的竞争力得到提高，一批企业集团实现了做大做强。北满特钢与辽宁特钢共同组建了全国最大的特钢集团，成为东北区域联合重组的先行者；哈尔滨啤酒集团有限公司通过出让国有股，成功引进了世界最大的啤酒商；浙江雨润集团入主哈尔滨肉联集团后，正在建设东北最大的肉食品加工基地；抓住煤炭市场旺销的机遇，黑龙江省整合四大国有重点煤矿，组建了销售收入和利税均居全省地方企业首位的龙煤集团。

    一系列的改革措施不仅使国有企业重现生机，也使企业职工的基本生活得到了保障。随着社会保障试点的实施，目前黑龙江省已有６０余万下岗失业人员实现了再就业，６８．２万国企下岗职工实现了从基本生活保障向失业保险的并轨，并接续了保险关系。多数国有企业改制后，生产恢复，活力增强，职工收入明显增加。（孙英威）