今年黑龙江全省共有高校毕业生11.3万人，比上年净增1.7万，加上前几年未就业的毕业生，实际就业人数达近15万。截至到4月初，黑龙江省高校研究生就业签约率为59.64%、本科生为31.86%，均低于去年同期水平。有关人士认为，今年全省高校毕业生就业形势格外严峻。日前，省人事厅、省劳动和社会保障厅出台相关政策，扶持、促进高校毕业生就业。
事业单位优先录用大学生
省人事厅要求，各地人事部门要对现行毕业生就业政策规定进行清理、修改，取消不利于毕业生资源合理流动的政策规定，努力打破毕业生就业中的性别、地域、行业和单位所有制等限制。
各级机关、事业单位新进人员要优先从高校毕业生中录用。各级国家行政机关要按照公开、平等、竞争、择优的原则，加大对高校毕业生中考试录用公务员力度，支持和鼓励国家机关尽量多拿出空缺岗位招收毕业生。积极推行事业单位用人的公开聘用制度。
人事部门设专门服务窗口
按规定，对到黑龙江省“哈大齐工业走廊”、非公有制经济单位、艰苦边远地区、农村等就业的专科以上毕业生，根据本人自愿可在全省范围内的政府人事部门所属人才交流机构进行人事代理，并办理落户手续。
省人事厅规定，各地人事部门所属的人才市场要设立专门服务部门或窗口，积极为高校毕业生提供就业指导、培训、推荐等服务，提供集体户口办理，党团关系、人事关系接转、社会保险金缴纳等全方位的人事代理服务，并积极为所代理人事档案的毕业生向用人单位推荐就业。
开展职业见习试点工作
据了解，黑龙江省劳动和社会保障部门将对未实现就业的高校毕业生提供及时有效的就业服务，公共职业介绍机构将普遍开展高校毕业生失业登记、代管档案、代办社会保险参保手续等“一条龙”服务。
目前，全省各地劳动保障部门已将高校毕业生创业培训工作纳入创业培训的总体规划，为毕业生提供创业培训与项目开发、开业指导、税费减免等服务内容。据了解，今后，劳动和社会保障部门还将开展高校毕业生职业见习试点工作。对一些具备条件的地方，积极引入“政府购买见习成果”的机制，指导有条件的地方建立高校毕业生就业见习基地，促进毕业生尽快掌握就业技能，实现就业。
