国企改革进行式

　　吉林省国企改革与并轨试点相结合

    新华网长春１０月２０日电（记者 褚晓亮）国家对东北老工业基地推行国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨试点政策一年来，吉林省积极认真落实，把并轨试点与国有企业改制相结合，以并轨促改制，并极大促进了职工劳动关系的转换。

    据统计，到目前基本完成改制的６９６户企业中，有１９．１万名职工参加了社保并轨试点，落实中央财政并轨资金６亿多元，共有２６万多人终止解除原企业的劳动合同，与改制后企业建立了新型劳动关系。

    记者在省国资委了解到，省国资委系统参与并轨试点的省属企业已基本完成了并轨任务，并轨试点工作进入尾声。截至目前，完成并轨试点企业１６７户，占参与并轨企业户数的９０％，共筹措试点企业并轨成本９．３亿元。（完）

    吉林省国企改制与招商引资紧密结合

    吉林省在今年打响的国企改革攻坚战役中，把 “开门改制”作为主导模式和重要抓手，将改制与招商引资紧密结合，把引进资金和战略合作者作为重点，借助外部资本的进入促进改制。

    据统计，目前吉林全省已基本完成改制任务的６９６户企业中，有１１７户实行了招商改制，协议引进资金４３．３亿元，已到位资金２２．９亿元，盘活存量资产可达８４．３亿元。

    今年５月，吉林省召开了“２００５中国·吉林国有工业企业产权转让暨项目招商大会”，９月份，举办了“第一届中国吉林·东北亚投资贸易博览会”，借助这两次大型展会的东风，国企产权招商项目取得丰硕成果。仅在东博会期间，吉林省国资委就签订了７个重点项目，涉及近２００亿资产的重组，协议金额２２．７８亿元。全文〈〈