新华网长春１２月１５日（记者褚晓亮）近年来，农业大省吉林把劳务输出作为缓解就业压力，解决“三农”问题的一项重要举措来抓，取得明显成效，劳务输出人数每年都以５０万的速度递增。今年截至目前已经输出３００多万人次，其中向省外输出近１６０万人次。

    据了解，吉林省在劳务输出中，重点采取了以下措施：一是制定完善政策，为劳务输出工作创造宽松环境。吉林省先后下发了《关于在全省大力开展劳务输出工作意见的通知》和《关于积极推进农村劳动力转移就业有关问题的通知》，为大力开展劳务输出工作提供了政策保证。二是组织开展系列活动，推动劳务输出工作的深入开展。组织实施了劳务输出“双百”工程，并对首批５０个单位及５０名个人进行了表彰奖励。三是加强技能培训，培养农民的创业思想，极大地提高了城乡劳务输出人员的创业就业本领。四是不断提高劳务输出的组织化程度，打造特色品牌。其中，“向北京输出万名吉林保安项目”获得了双赢，截至目前，已向北京输出保安１万多人。吉林保安也已经成为吉林省劳务输出工作的标志性品牌。五是加大检查执法力度，切实保障农民工的合法权益。（完）