不限定股权比例的股份制改造

    《规划纲要》提出，要把股份制改造、发展混合所有制经济，作为地方国有大型企业转换体制机制的方向和重点。除大型煤炭企业需要实行国有控股外，其他大型地方国有企业在股权比例上不做限定，根据发展需要由市场决定进退。

    面向“十一五”这个重要的发展时期，辽宁人的思想更加解放了，工作思路和措施更具魄力。

    1月22日，锦州天鹅焊材股份有限公司改制后的第一次股东大会，选举出了新体制下的董事会、监事会和经理层，彻底改变了国有股“一股独大”的状况，民营资本和社会自然人投资所占的股比超过５０％。《规划纲要》出台后，他们的胆魄更大了，步伐更快了。

    “股份制改造、发展混合所有制经济应该是充分利用体制优势，完善公司法人治理结构，建立现代企业制度，放大机制效应。‘换副对子、粉刷一番墙皮、圈了一些钱’的做法，难逃再度沦为破落户。”新当选的锦州天鹅焊材股份有限公司总经理张树银说。

    天鹅焊材原本是一家国有股一股独大的公司，改制的不彻底和不规范使企业陷入破产的境地。谈起《规划纲要》对我省国有企业改革的意义，张树银有这样的感慨：“《规划纲要》给了民营资本更广阔地参与国有企业改制的空间，也使得这只曾经是全国焊接材料行业排头兵、锦州市‘小巨人’企业的‘天鹅’飞得更高、更远。”

    与天鹅焊材通过改制将飞得更高、更远相比，锦州华光电力电子（集团）公司则将改制定位于建设世界最大、最先进的真空陶瓷开关管生产基地。公司董事长、总经理薛晓东介绍，华光的改制本着先易后难、先外围后核心、先民营后合资的思路，公司不在于持股的多少，关键是引进世界５００强企业参与国有企业的改造，因为《规划纲要》已经为我们指明了方向。

    从薛晓东那坚定的目光中不难看出，这个目标将会在不太长的时间内实现。