新华网长春８月２２日电（刘慧、张莉莉）吉林省卫生厅和省监察厅近日联合制定了《公立医院医生不当处方院内公示和点评制度（试行）》，对医生合理用药进行综合评价，并对各疗区内单处方最大额度处方或病人有疑问的处方进行公示，评价结果将与其效益工资挂钩。

    据吉林省卫生厅工作人员介绍，此项制度主要用于点评医院所有具有处方权的医生。对于“不正当处方”点评方法有如下三种：一是医院处方点评机构组织专人，适时监控医生开的医嘱、处方，掌握医生用药动态，对处方调剂、临床查房和病历用药质控过程中发现的不合理用药进行定期点评。二是每季度根据本院的住院病人量，确定随机抽查开方日一天的住院处方和病历数，对各疗区中单处方最大金额或者患者提出疑问的医生用药处方，进行一次公示。三是对医院每季度住院药品使用总金额排名前２０位的西药（重点是抗菌药物），以及单品种使用金额波动幅度大于３０％的药品进行排序统计，重点实施监控。

    据悉，对医生处方评价结果将与医生的效益工资挂钩。吉林省各级卫生行政主管部门和监察部门还将定期对医疗机构开展处方公示和点评情况进行检查，对瞒报不合理处方的单位在医院评价工作中进行通报，并追究相关责任人的责任。（完）