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抚顺企业提高资源利用率 降低能耗物耗
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2006年10月18日 来源:辽宁日报

 

    10月上旬,记者在抚顺矿业集团公司采访时了解到:该公司总能耗下降了95779吨标煤,降幅为20.1%。在原煤单位制造成本上下降9.38元/吨,降幅为7.06%,创出历史最好水平。

    10月中旬,记者在中油抚顺石化公司采访时了解到:这家抚顺市“龙头”国有企业,提前4年完成中油集团公司的节能降耗目标。今年以来,公司实现销售收入250.4亿元,增加44.5亿元,增长 21.63%。

    2006年,抚顺市许多企业不约而同,纷纷向能耗物耗“亮剑”开战。

    向耗能开战

    作为国家生产能源和原材料的老工业基地,抚顺既是产能大市,又是耗能大市。要振兴抚顺经济,建设节约型城市,节能降耗就是一个绕不开的热门话题。抚顺市委、市政府深切认识到:要使城市永葆青春和活力,就必须转变经济增长方式,走资源消耗低、环境污染少、经济效益好的新型工业化道路,下大力气开展资源节约、节能降耗。

    抚顺市提出了“资源开发与节约并举,把节约放在首位”的可持续发展战略,多管齐下,突出抓好节能、节水、节电、循环经济、资源综合利用等工作,通过深化改革、结构调整、加快技术进步、强化节能管理,推广和应用一批先进实用的节能、节水技术和产品,支持一批综合利用的产品和企业,降低资源消耗,提高资源利用率,强化经济运行质量。

    节能降耗也成了抚顺市各个企业的共识。他们在激烈的市场竞争中感到,企业如果再粗放经营、再大手大脚过日子、再竭泽而渔式生产,企业就会失去发展前途,只能必败无疑。

    “剑锋”到处,所向披靡

    中油抚顺石化公司是一个年原油加工量近1000万吨的产能大户,同时也是耗能大户。这家国有大型企业感到:能源的合理利用不仅关系到企业的经济效益,也关系到“共建和谐社会”的民生问题。于是,抚顺石化公司把经济与社会、能源与环境的和谐作为自身追求的目标,把发展循环经济,提高资源利用率、节能降耗摆在重要议事日程,建立和完善资源节约和循环利用体系。抚顺石化公司完成了“抚顺石化公司能量系统优化改造”项目建议书,每年可节约标油12.3万吨。公司还聘请了世界500强企业之一的美国所罗门公司对抚顺石化公司进行能量优化工作,分别组建了工艺、公用工程、加热炉3个工作小组,进行优化工作,提出降低石油一厂焦化装置循环比等装置优化运行方案11项;和法国国家检验局开展了RBZ(基于风险识别的监测)工作,对企业在运装置最危险部位进行评估,对装置安全起到了巨大作用;从英国引进了国际先进的探测仪,对地下管网的漏点能够很快地找出来,既减少了许多工作量,又实现了科学监测。

    抚顺石化公司累计投资1.02亿元,完成了23项环保技术改造和工程建设,其中凝结水回收再利用项目,被国家经贸委推荐为节能示范项目。公司投资1461万元,先后在5个厂分别建起了凝结水回收处理、回收精处理、回收电除铁处理、回收混床处理等5套装置,年回收凝结水605万吨,创效6050万元。他们还对循环水系统进行了改造,合并低效水场11座,使正在运行的18座水场达标率由60%提高到100%。公司还应用污水处理新技术,使公司形成了每年752吨的污水处理能力。作为2008年北京奥运会清洁能源的主要供应商,抚顺石化公司在全国率先生产出专供北京的98号高标号清洁汽油和符合欧Ⅲ标准的车用汽、柴油,生产出美国FDA免检石蜡系列产品和国际一流质量的洗涤剂原料,为国家奉献了“绿色能源”,在能耗、物耗和资源综合利用上不断赶超国际先进水平,实现了节约与环保的“双赢”。

    在抚顺,企业节能降耗真是精彩纷呈,各显神通。抚顺铝厂节能降耗舍得下真功夫。该厂不惜财力,对部分落后生产工艺和陈旧设备进行节能改造,利用国家贷款和自筹资金,先后投资7亿元,进行了铝电解节能环保改造。该改造项目投产后,年产能由原来的4.5万吨提高到11万吨。目前,这家老国有企业主要产品能耗指标逐年下降,跻身国内同行业先进行列。新钢铁公司是原抚顺新抚钢有限责任公司经过改制后成立的一家股份制大型钢铁企业。1年来这家企业在节能降耗、减少污染方面,通过“三废”资源利用,提高高炉煤气、钢渣、水渣和废水的利用率,吨钢水耗、煤气利用率、综合能耗和水渣利用率等指标均达到了国家清洁生产先进水平……

    行动是最好的宣传

    如今,抚顺市的节能降耗、资源节约已经不用宣传和倡导了,而化作了人们自觉自愿的行动。更加令人欣喜的是,抚顺市许多企业还把节能降耗“制度化”,用制度来完善、强化节能降耗工作。抚顺铝厂建立健全了强有力的节能管理网络体系,全厂上下形成了一套完整的“一网四线”能源管理体系,形成总厂、分厂、工段三级节能管理网络,从纵向到横向,节能工作覆盖全厂每个角落,可谓无处不在。中油抚顺石化公司建立严密的三级节能管理网,公司和生产厂分别设立节能管理、节水管理、节电管理、统计管理岗位,生产车间设立节能员,建立了一整套节能管理的相关制度和能源计量统计考核体系,将各厂的年度能耗指标作为各级领导者业绩考核的重要内容,还将各厂的年度指标分解为月指标,纳入到业绩考核之中逐月进行考核,且与员工的月奖金挂钩,从制度、利益分配上强化节能降耗工作。

    当然,资源节约是企业发展的永恒主题,尽管抚顺市的许多企业都已经有了战绩,但对这座城市而言,节能降耗还有很大的挖掘潜力,他们正在再接再厉,马不停蹄。(记者 周明)

(责任编辑: 黄帅 )
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