鞍山市高度重视棚改回迁居民的就业工作，采取积极有效措施，千方百计帮助有就业愿望的回迁居民实现就业再就业，并取得了较明显成效。

    鞍山市在帮助棚改回迁居民实现就业再就业中，主要有以下四个特点：

    一是扎实做好基础工作，努力推进棚改回迁居民实现就业。主要表现在：鞍山市各级党委、政府都把棚改回迁居民就业工作纳入重要日程，并将有关工作做在回迁之前。如各级党政领导采取现场办公、召开协调会等形式帮助解决实际问题。鞍山市还与各基层单位签订了工作责任状，实行目标考核管理。各级劳动保障部门会同有关方面扎实做好基础工作，普遍开展了大规模的入户普查，做到"四清"，即：家庭状况清、身体状况清、技能本领清、就业意向清。在此基础上，建立台账和数据库，实施市、县（市）区、街道和社区四级管理。对新产生和再次失业人员，实行动态管理和跟踪服务。

    二是加大政策扶持力度，重在提高就业稳定率。鞍山市在省里出台关于建立就业援助长效机制意见基础上，认真结合本地实际，出台了针对棚改回迁下岗失业人员的就业再就业扶持政策，确保通过政策扶持提高就业稳定率。

    三是加强就业疏导与指导，积极搭建就业援助平台。鞍山市加强了对棚改回迁下岗失业人员的就业指导，建立了市、县（市）区、街道、社区四级纵向网络，工会、共青团、妇联等组织还建立了横向平台，使就业援助服务体系健全，确保不漏一户、不落一人。同时，鞍山市还经常召开有针对性的大型专场用工洽谈会，建立市直部门对口帮扶开展就业援助制度，组织用工单位精选岗位到街道、社区等活动。所有这些措施，不仅加强了对就业的疏导和指导，也为棚改回迁下岗失业人员寻找新的就业岗位提供了援助平台。

    四是突出区域特色，不断创新就业模式。鞍山市购买了棚改后利用腾清的闲置土地建设市场摊位，无偿提供给棚改回迁下岗失业人员使用。一些市还依靠地域资源优势，发展小型就业基地、社区服务业和创办多种经济实体，以及开展劳务输出等。此外，鞍山市还普遍开展了普惠制培训，购买相当数量的公益性岗位，鼓励当地民企吸纳棚改回迁下岗失业人员，并在税费减免、社保补贴等方面给予扶持，最大限度地帮助其实现就业。

    （鞍山市政府办提供）