第三轮双打的比赛，王励勤/王皓对阵德国队苏斯/波尔，尽管已经在前两轮顺利获胜的中国队在心理上占据了明显优势，但面对这对欧洲第一的双打对手，王励勤和王皓还是未能做好足够的心理准备，先失一局。第二局，中国队顺利将比分扳平。而第三局更是一场鏖战，双方一度战至8比8平，在8比9落后的时候，刘国梁叫了暂停，这让比赛产生了关键性的逆转。王励勤在赛后表示，教练说“那时候一定要坚定和果断，一定要坚决基础和上板的意识”，随后“王皓在8比9的时候直接采用上手的技战术，所以直接得分”。王励勤说：“那一分非常关键，对我们整场奠定了基础。”

    正是这样，中国男队轻松战胜德国队，继女子团体夺冠后获得了乒乓球男子团体的金牌，也为此后单打的比赛奠定了良好的基础，包揽四金的梦想指日可待。（来源：新浪体育）

    国乒领队揭秘夺冠幕后 管理球队决不会袒护大牌

    在谈到中国乒乓球队何以能够长盛不衰的时候，领队黄飚打开了话匣子。

    “我觉得首先人要有一个大局观。从大的方面来讲一个运动员进入国家队就要有为国争光、去拿世界冠军这样一个信念，”黄飚认为，如果一个运动员没有这种理想、这种定位、这种目标，那他所实现的人生价值也会大打折扣，“所以从运动员一进队开始，我们就去灌输这种信念。”作为一支冠军队的领队，黄飚表示思想政治工作是一个长期性的、软性的工作，“我们既要有一个整体的宏观计划，在日常当中也要抓住点滴细小的工作，这是非常重要的。”

    经常有人要问，为什么中国乒乓球队能够在长达半个多世纪的时间里面长盛不衰，黄飚从领队这样一个独特的视角给予了解答，“领导、教练等人齐抓共管来管好这支球队，这样就形成一种好的氛围和传统，队员一进队就能养成一个良好的习惯。通过潜移默化的影响一代一代乒乓球人把这种优良的传统传递了下来。”黄飚同时表示，虽然中国乒乓球队取得了很多的辉煌战绩，但是他们并没有躺在功劳簿上，而是不断地进行创新，“我们一直在想新的办法。现在球队是将刚性和人性化的管理方式相结合，因为单有哪一方面都不行。此外，针对不同的时间、地点和对象还要有个性化的管理方式。因为每个人的情况不同，每个人可能出现的问题也不同，所以既需要整体的管理方式，也需要个体的管理方式。”黄飚指出，球队管理的目的就是要把问题处理在萌芽状态中，“在平时工作之中，我们从点滴抓起，树立榜样。只要是好的我们就去支持、去肯定、去大力宣扬。这样的话就能建立好的风气。”