最近一段时间，黑龙江某高校大四毕业生小王每天坐在寝室的电脑前登录各种人才网、就业网，关注招聘信息。眼看个人简历就要投到近百份了，可工作还是没有着落。

    眼下的就业高峰季，不少毕业生像小王一样，用尽浑身解数却仍然与一份“差不离”的工作相距遥远。真的是毕业生的期望值过高吗？还是用人单位的要求太过苛刻？

    10月14日，招聘会现场人头攒动。当日，2007重庆秋季大型人才招聘会在重庆市陈家坪展览中心举行，500多家企业参展，为应聘者提供职位15000多个。新华社记者 周衡义 摄

    “时间一天天过去，我心理压力越来越大”

    黑龙江一位省属高校的毕业生说，他原本打算考研，可仔细想想研究生毕业以后就业仍然是个问题，于是从１１月份开始找工作，“一开始就是上网查找就业信息，投了几份简历，都没有回音。时间一天天过去，我的心理压力越来越大，如果再找不到工作不就失业了吗？”

    一些毕业生表示，学校推荐的用人单位和就业岗位毕竟有限，只有少部分同学能通过这个渠道顺利签约，而且有些同学即使被推荐到用人单位实习，能不能留下也不一定。

    因此，更多的毕业生还是要通过网络或参加招聘会自己寻找就业机遇，随着毕业时间的临近，找不到工作的同学面临的压力也与日俱增。

    “现在用人单位不仅要看我们的学习成绩，更注重工作经验和个人能力，”一位在黑龙江一家事业单位实习的毕业生说：“对那些成绩和能力都一般的同学来说，找工作就更困难了。”

    “若不是想跨专业就业，我也找到工作了”

    据记者了解，目前高校毕业生就业状况并非都不乐观，在一些院校的某些专业毕业生中，签约率还是比较高的。

    来自东北某师范大学的毕业生小刘说，他所在的中文专业有２００多名毕业生，除去保研的和考研的，有１２０多人需要就业，目前已有１１０多人与用人单位签约。

    他告诉记者，由于学的是师范专业，已找到工作的同学基本都到学校当老师了。未签约的几位同学有的想回原籍就业，在等待生源地的用人单位前来招聘，有的想在非师范领域就业，还在寻找机遇，他就是其中一个。

    “如果不是想跨专业就业，现在我应该已经找到工作了，”小刘说：“但是我还是想试一试，等一份绝对适合自己的工作，毕竟把自己的兴趣与职业结合起来才是最理想的。”